Opinie

26 november 2020

Andries Vlot, (ex)vervuiler, maar wat mij betreft aan het begin van een nieuw tijdperk!!

Mijn naam is Andries Vlot. Al 22 jaar ondernemer in meubellogistiek. In juli 2019 heb ik de directie van mijn bedrijf overgedragen aan 3 jonge, enthousiaste medewerkers vol mooie ideeën om het bedrijf verder uit te bouwen.
28 mei 2020

Bericht aan alle (M)Nederlanders!

Mijn naam is Andries Vlot. Inmiddels 23 jaar ondernemer in de logistiek. In juli 2019 heb ik de dagelijkse leiding van mijn bedrijf overgedragen aan 3 jonge, enthousiaste medewerkers vol mooie ideeën om het bedrijf verder uit te bouwen. Deze blog is mijn biografie en manuscript over het afgelopen jaar van mijn leven.
19 mei 2020

Het nu voorgestelde “nieuwe normaal”, Ctrl-Alt-Delete

Afgelopen donderdag (14 mei 2020) heb ik door middel van een brief aangegeven hoe ik over de huidige toestand denk. Nu is mijn stelligste overtuiging dat je niet alleen het probleem moet signaleren, maar ook na moeten denken over de oplossing. Vandaar mijn voorstel.
13 mei 2020

Brief aan de ministers

Beste minister-president Rutte, minister de Jonge en met u de andere ministers en adviseurs.  Hoewel het mijn stijl niet is openlijk uw beleid aan te vallen en nog minder voor rookpluimen in de straat voel ik me nu toch genoodzaakt om wat te gaan zeggen. Ik zeg dit dan ook als Nederlands staatsburger, ondernemer en vader. En daarom schrijf ik deze brief aan u minister-president van Nederland.
20 april 2020

7 vragen – Vraag 1

Inmiddels hou ik me nu ruim drie maanden intensief bezig met wat er in de wereld om ons heen gebeurt. Eerder was dat ook wel zo maar dan meer van de zijlijn en ging de meeste aandacht naar de dagelijks gang van zaken op de zaak. Nu ik de dagelijks leiding overgedragen heb ontstaat er meer tijd en ruimte om me actief te bemoeien met dingen die spelen. Daarnaast ben ik begonnen om zaken ook werkelijk beter (voor de wereld) te maken in mijn omgeving, op de zaak en in mijn privéleven. En heb ik 7 vragen.
15 april 2020

Wat doe jij als er een ongekende crisis in je bedrijf aan het licht komt?

Ik roep als eerste al mijn directie leden en de verantwoordelijke van iedere afdeling of BV bij elkaar voor een vergadering (zo je wilt digitaal). Vervolgens eis ik van een iedereen volledige openheid over wat we weten en niet weten. De huidige stand van zaken en de successen en tegenvallers in het bestrijden. We gaan niet eerder uit elkaar voordat we besproken hebben wat de oorzaak en de huidige stand van zaken van de crisis is. Verder maken met elkaar een actieplan. En we gaan met vereende krachten aan de gang om de huidige situatie zo goed mogelijk het hoofd te bieden. Zo voorkomen we dat het verder escaleert.
1 februari 2019

#7 vragen

Mijn naam is Andries Vlot. Al 22 jaar ondernemer in meubellogistiek. In juli 2019 heb ik de directie van mijn bedrijf overgedragen aan 3 jonge, enthousiaste medewerkers vol mooie ideeën om het bedrijf verder uit te bouwen.